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Formazione finanziata
E' uno strumento per le aziende per offrire formazione mirata e specializzata ai propri lavoratori dipendenti.
Fondi interprofessionali
I Fondi Interprofessionali vengono istituiti dalle aziende e sono a loro disposizione. Ogni azienda ha un Fondo di categoria, in base al proprio settore di appartenenza, ma può liberamente scegliere di aderire ad un Fondo differente in maniera del tutto gratuita e volontaria.
Grazie alla legge 388/2000 le aziende possono accedere ai fondi paritetici interprofessionali per finanziare la formazione dei lavoratori. Le aziende destinando una quota corrispondente allo 0,30% dei contributi versati all’INPS , hanno l'opportunità di formare i propri dipendenti senza aggiungere ulteriori costi.
Il finanziamento copre qualsiasi tipologia di corso, da quelli obbligatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, a corsi specializzanti (comunicazione, internazionalizzazione, processi produttivi, qualità-ambiente, controllo di gestione, lingue, social media e marketing) per migliorare e qualificare le competenze in azienda.
Gli strumenti che utilizziamo
Conto Formazione
Conto di Sistema
Voucher
L’impresa grazie alle risorse finanziarie maturate in base al numero dei propri dipendenti ha disposizione un proprio “conto formazione ” per finanziare la formazione.
L’impresa partecipando ad Avvisi Pubblici ha la possibilita' di avere a disposizione risorse economiche a fondo perduto da sfruttare per la formazione.
E' un vero e proprio buono di formazione che puo' essere utilizzato dalle Aziende per formare i propri lavoratori.
Per maggiori informazioni/consulenza
non esitare a contattarci.
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