Grazie alla legge 388/2000 le aziende  possono accedere ai fondi paritetici interprofessionali per finanziare la formazione dei lavoratori.  Le aziende destinando una quota corrispondente allo 0,30% dei contributi versati all’INPS , hanno l'opportunità di formare i propri dipendenti senza aggiungere ulteriori costi.

Il finanziamento copre qualsiasi tipologia di corso, da quelli obbligatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, a corsi specializzanti (comunicazione, internazionalizzazione, processi produttivi, qualità-ambiente, controllo di gestione, lingue, social media e marketing) per migliorare e qualificare le competenze in azienda.